電度表電子電表
訂貨號：10055606
品牌：德力西電氣
系列：DDS606M260M4
制造商型號：NH1-1000-200/3
廠家訂貨號：ZJ10055606
商品產地：浙江溫州
發布時間：2020-10-23 瀏覽人數：人
2020大中華區人力資源管理卓越大獎
2020年10月23日，由中國領先人力資源媒體公司HRoot舉辦的“2020大中華區人力資源管理卓越大獎（HRoot Awards）”頒獎典禮隆重舉行，該獎項作為中國人力資源管理行業極具影響力和公信力人力資源評選活動的評選活動，旨在推動中國人力資源管理水平的進一步提升，探討當下推動企業持續發展的優秀人才管理戰略，受到企業以及人力資源管理專業人士的極大關注。
此次，德力西電氣憑借強大社會責任感及先進人力資源管理理念，從多項提名中脫穎而出，榮膺“2020大中華區卓越社會企業”獎項。
當今世界只有具備強烈社會責任感和相應價值觀的企業才能基業長青。作為國際低壓電氣行業領軍企業，德力西電氣始終以創新踐行企業社會責任和人文關懷，與員工共成長，營造有溫度、創新包容的企業氛圍。
德力西電氣榮膺“2020大中華區卓越社會企業”獎項
以人為本 用行動詮釋人文關懷
德力西電氣
今年，疫情爆發對企業經營能力、價值觀、責任感及個人對企業的認同感都帶來巨大考驗，企業只有讓員工感受到企業傳達的關懷，員工才能主動和企業并肩作戰。
疫情以來，德力西電氣為迅速給醫院提供物資援助，管理團隊盡最大可能簡化流程，不給員工設限，始終對員工關懷備至。及時成立抗疫小組，人力資源團隊每天慰問各地員工情況，并給員工家屬寄去防疫必需品和溫暖問候。另外從員工在線業務技能培訓到復工復產后嚴格的防疫措施，德力西電氣也迅速配合業務結構變化，嘗試在家辦公等多種用工模式。德力西電氣持續發揚“以人為本”的企業理念，真正實現與員工共進退，將企業目標與愿景真正落地到獲得員工認同，在日常工作細節中給予員工關懷，真正保障員工權益。
身體力行 用行動踐行社會責任
德力西電氣
企業社會責任感是企業發展的文化力量，它不僅僅影響周邊環境，更影響著員工對于企業的感情和員工個人的價值選擇。德力西電氣長期以來致力于對公益領域的支持和關注，將踐行社會責任真正地、深入地、長期地納入企業運營，讓員工越來越意識到公益的重要性，并從中感受到力量。
“一老一小傳統文化”是德力西電氣長期以來堅持在各地敬老院及針對中西部地區兒童教育問題進行的公益活動。疫情期間，德力西電氣對所有“一老一小”都進行了“云慰問”，并為多地敬老院和希望小學送去防疫物資。近期洪澇災害中，德力西電氣也對一線抗洪戰士及社區受災老人送去物資和慰問。另外，德力西電氣每年開展“慈善基金月”公益項目，通過“愛心集市”、“99公益日”、“手拉手”等公益捐助活動，調動企業全體員工及外部力量支持教育扶貧事業。德力西長久以來對社會責任的重視，不是為了捐助而捐助，而是將社會責任和日常運營聯系起來，潛移默化的影響員工價值觀念，帶動員工與企業一同踐行社會責任。
在人才競爭激烈的情況下，德力西電氣以更多維的眼界格局、標準、創新、合作精神去踐行企業責任，為員工提供多元化、長期發展的沃土，為社會做出憑借個人一己之力所無法達成的貢獻，立足成為“有溫度的國際化低壓電氣領軍企業”愿景，將“有溫度”傳遞給員工、客戶、社會，通過正向的影響和激勵，建設具有統一價值觀的社會責任生態圈。
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操作
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